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Méthodes d'apprentissage

Explorez nos différentes méthodes d'apprentissage pour suivre la formation dont vous avez besoin avec la flexibilité que vous souhaitez

Choisissez votre mode d'apprentissage pour vous et vos collaborateurs : formation synchrone ou asynchrone, en classe présentielle ou à distance, mixée avec des solutions digitales en mode "blended", incluant des évaluations ou encore des outils d'entrainement à la certification professionnelle.

Formation en présentiel, en inter-entreprises ou en intra, dans nos centres ou sur site client Formation à distance (FOAD) GK Digital Learning
Global Knowledge délivre plus de 800 modules de formation en classe présentielle, avec un instructeur certifié pédagogiquement et techniquement. Cette méthode d'apprentissage permet l'interactivité entre le formateur mais également les participants en classe. Elle inclut le cas échéant la réalisation de labs ou d'exercices, accompagnés, corrigés et commentés.

Les formations en présentiel sont organisées en sessions inter-entreprises, et en intra dans nos locaux ou sur le site client. Dans ce cas, l'équipe technique Global Knowledge vous assiste pour optimiser le bon déroulé de la formation en termes de pré-requis techniques et d'installation de la salle de cours            

Près de 300 sessions de formation par mois. Le rythme de planification est régulièrement réétudié pour chacun de nos centres de formation en fonction des besoins et des disponibilités.

Le groupe Global Knowledge a beaucoup investi dans l'équipement de ses salles de cours et s'appuie sur une solution technique éprouvée pour permettre l'accès à nos sessions de formation à distance, depuis n'importe quel site, grâce à une connexion internet.

Ce nouveau mode d'apprentissage (en mode synchrone) présente des caractéristiques similaires à une formation présentielle, moins les coûts relatifs aux déplacements et à l'hébergement de vos collaborateurs.       

En savoir plus sur la classe à distance

Certaines de nos formations sont également proposées en classe à distance modulaire.

Le groupe Global Knowledge développe régulièrement du contenu disponible en ligne 24h/24 et 7j/7, dans un format d'auto-apprentissage.

D'autres produits d'accompagnement sont également proposés en elearning, que vous retrouverez dans la rubrique de recherche "produits" : par exemple, les modules SPVC d'IBM, les Certkits, ou encore les labConnects VMware.

            

Blended Learning

Le blended learning constitue une combinaison de différents modes d'apprentissage lors d'un projet de formation de grande envergure, ou bien dédiée à un programme, un public très spécifique. Bien souvent, une offre en blended learning se construit sur la base d'un ou plusieurs cours délivrés en présentiel, en complément desquels sont proposées des ressources pré et post-formation, accessibles depuis un portail d'apprentissage.

Projets sur-mesure

Notre cellule projet a démontré à de nombreuses reprises son savoir-faire en bâtissant des plans de formation sur-mesure pour ses clients. Parmi les exemples, nous pouvons citer :

  • QCM d'évaluation des prérequis ou post-requis, en fonction des objectifs à atteindre, avec correction et recommandation
  • Développement et mise à disposition d'une plate-forme de quizz national
  • Formation bureautique mixant séminaire, vidéos, pocket guides pour les utilisateurs
  • Workshop de révision et de préparation à la certification, incluant l'accès à une plate-forme de révision après la formation en classe et des examens blancs.

 


Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer le mode d'apprentissage le plus adapté à votre projet. Contactez-nous.