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Les dispositifs de financement de la formation

Le financement par les OPCA

Quelle que soit la demande de formation initiale (Plan de formation, CPF, professionnalisation), n'hésitez pas à demander conseil auprès de votre OPCA pour permettre le financement partiel ou intégral de vos besoins de formation. Certains OPCA mettent en oeuvre des actions spécifiques pour répondre aux besoins accrus de compétences dans certains domaines d'activité.

Consultez les actions collectives proposées pour :

Selon l'individu et les objectifs de sa future formation, différents dispositifs de financement peuvent répondre aux besoins de l'entreprise :

Des solutions pour optimiser votre budget "Plan de formation"

Le passeport "Avantage"

La formule Passeport vous permet de capitaliser soit sur un nombre de jours de formation, soit sur une enveloppe budgétaire.

  • des tarifs préférentiels et dégressifs.
  • des conditions de paiement améliorées.
  • une gestion simplifiée, plus souple.
  • un seul et même passeport pour la globalité de votre projet formation : formations, tests, supports de cours.
  • la possibilité de reporter une partie de votre budget sur un nouveau passeport.

Accord Cadre

Global Knowledge vous propose de définir, sur mesure et à des conditions financières préférentielles, un plan de formation adapté aux différents métiers concernés par l'informatique au sein de votre société. Global Knowledge est à même de vous proposer une sélection personnalisée de formations, sous la forme d'un catalogue spécialement adapté à votre entreprise, accompagné d'une assistance marketing ou technique pour le mettre à disposition de vos collaborateurs.

Le Budget "Compte Personnel de Formation"

A la demande de branches métiers comme le Syntec ou l'IUMM, Global Knowledge a contribué dès 2014 au référencement de certains titres de certification à l'inventaire de la CNCP. Pourquoi? Le financement des formations par l'utilisation du CPF est soumis à l'éligibilité de ces mêmes formations dans un corpus de certifications approuvées. Il est de fait crucial que nous aidions les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité, à proposer le plus grand nombre de formations à destination des services informatiques et stratégiques des entreprises. En savoir plus.

Professionnalisation

Destinée à certains salariés en contrat à durée indéterminée (CDI), la période de professionnalisation a un objectif précis : favoriser leur évolution professionnelle et leur maintien dans l'emploi.

Pour favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi, et permettre aux entreprises de recruter du personnel qualifié pour répondre à ses besoins précis de compétences, la Préparation Opérationnelle à l'Emploi est un dispositif de financement tri-partite avantageux. Elle permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu'il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l'entreprise.