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Parcours de formation cyber 2027

Construisez votre trajectoire de montée en compétences cyber pour 2027

Face à l'évolution des menaces, des exigences réglementaires et des environnements technologiques, votre organisation doit structurer ses compétences cyber avec méthode. Après le Cyber Ready Check et la Matrice Cyber Ready, l'étape suivante consiste à choisir les parcours les plus adaptés à votre niveau de maturité, aux profils concernés et à vos enjeux.

Il n'existe pas de trajectoire unique. Les organisations les plus avancées développent progressivement des expertises complémentaires : gouvernance, gestion des risques, opérations de sécurité, conformité, résilience, cloud, IA et anticipation des menaces.

Vous avez identifié vos priorités cyber ?

Découvrez les parcours de formation recommandés pour transformer votre diagnostic en plan d'action concret.

Construire mon parcours
Section 1

Structurer votre gouvernance cyber

Renforcer le pilotage stratégique, la gestion des risques, la conformité et la résilience de votre organisation.

Parcours certifiants
  • PASI – Piloter et animer la cybersécurité
  • RSSI – Responsable de la sécurité des SI
Gouvernance & conformité
  • ISO 27001 Foundation
  • ISO 27001 Lead Implementer
  • ISO 27001 Lead Auditor
  • NIS2 Foundation
  • NIS2 Lead Implementer
  • DORA Foundation
  • DORA Lead Manager
Risques & résilience
  • ISO 27005 Risk Manager
  • EBIOS Risk Manager
  • ISO 22301 Foundation
  • ISO 22301 Lead Auditor

Section 2

Renforcer vos capacités de détection et de réponse

Accélérer la détection des menaces, renforcer les capacités d'investigation et professionnaliser la réponse aux incidents.

Parcours certifiants
  • DTISI – Détecter et traiter des incidents de sécurité informatique
Parcours opérationnels
  • Analyste SOC
  • EC-Council Certified SOC Analyst
  • Microsoft Security Operations Analyst
Investigation & renseignement
  • Threat Intelligence
  • OSINT
  • ISO 27035 Incident Manager
  • ISO 27035 Foundation
Section 3

Développer un socle commun de compétences cyber

Sensibiliser les équipes, professionnaliser les premiers niveaux d'intervention ou accompagner la reconversion de nouveaux profils vers la cybersécurité.

Formations recommandées
  • Introduction Cybersécurité
  • Parcours introductif à la cybersécurité
  • Cybersecurity Foundations
  • Security+

Section 4

Préparer les compétences émergentes de 2027

Anticiper les impacts de l'IA, du cloud, de l'automatisation et des nouvelles menaces sur vos pratiques cyber.

Axe 1

Intelligence artificielle & cybersécurité

  • Accompagner l'intégration de l'IA
  • Boostez vos performances avec l'IA
  • Machine Learning Operations and AI Security
  • Mastering AI Security Boot Camp
  • AI Security : Applying AI to the OWASP Top Ten
  • AI Secure Programming for Web Applications
Axe 2

Cloud & sécurité des environnements hybrides

  • CCSP Certified Cloud Security Professional
  • AWS Security Essentials
  • Security Engineering on AWS
  • Security in Google Cloud Platform
  • Microsoft Azure Security Technologies
Axe 3

Cyber-résilience & continuité d'activité

  • ISO 22301 Foundation
  • ISO 22301 Lead Auditor
  • DORA Foundation
  • DORA Lead Manager
Axe 4

Threat Intelligence et veille cyber

  • Threat Intelligence
  • OSINT
  • Analyste SOC
  • Microsoft Security Operations Analyst
Section 5

Les compétences qui feront la différence d'ici 2027

À partir des résultats du Cyber Ready Check et de la Matrice Cyber Ready, plusieurs expertises peuvent être priorisées comme leviers de résilience :

Gouvernance des risques et conformité Gestion de crise et cyber-résilience Détection et réponse aux incidents Threat Intelligence et anticipation des menaces Sécurité du cloud IA et cybersécurité Pilotage stratégique des compétences cyber
Section 6

Notre recommandation

Ne cherchez pas à former tout le monde, partout, en même temps. Commencez par cibler les priorités qui comptent vraiment.

Une trajectoire efficace ne consiste pas à empiler les formations. Elle consiste à relier les bons parcours aux bons publics, au bon moment.

  1. Les compétences qui soutiennent vos projets stratégiques.
  2. Les compétences nécessaires à vos obligations réglementaires.
  3. Les expertises dont dépend aujourd'hui un nombre limité de collaborateurs.
  4. Les capacités qui permettront à votre organisation de faire face aux défis des 24 prochains mois.

Prêt à construire votre trajectoire cyber 2027 ?

Nos experts vous aident à identifier les parcours les plus adaptés à votre niveau de maturité, vos priorités et vos publics internes.