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Formation métier : Testeur Logiciel

Dans un projet informatique, le test et la recette sont une démarche primordiale pour fournir au client un produit conforme au niveau de la qualité, telle que définie dans le cahier des charges : c'est le rôle du testeur logiciel.

La mission d’un testeur logiciel est de réaliser des scénarios de tests (manuels et/ou automatiques) et de rédiger les bilans de ses campagnes de test. Il peut également être amené à proposer des actions de corrections.

Pour mener à bien sa mission, le consultant testeur devra :

  • Avoir des bases en développement
  • Connaître les bases de données
  • Connaître les méthodes de test
  • Maîtriser les outils de tests du marché
Au-delà de l’expertise technique, le testeur logiciel doit avoir le goût de la recherche et une grande curiosité d’esprit. Il doit également faire preuve de rigueur et de méthode et savoir travailler en équipe.

C’est pourquoi Global Knowledge propose un cursus composé de trois volets :

  • Un volet séquence métier
  • Un volet séquence transverse (savoir-être et méthode)
  • Un volet mise en situation pratique

Informations pratiques parcours du Test Logiciel

   

Durée du cursus

 

57 jours (399 heures) dont :

     ➤ 35 jours (245 heures) de savoir-faire métier
     ➤ 11 jours (77heures) de savoir-être (métier et personnel)
     ➤ 11 jours (77heures) de travaux pratiques de mise en situation 

 
 

Public

 

     ➤ Bac + 2 Informatique avec une expérience approchante
     ➤ Bac + 5 informatique ou scientifique (avec option informatique de préférence)

 
 

Pré-requis

 

     ➤ Connaissance de l’outil informatique
     ➤ Des notions d’algorithme
     ➤ 
Des notions en développement sont un plus

Objectifs de la formation au métier de testeur-recetteur

  • Mettre oeuvre le processus de test au sein de son projet
  • Maîtriser les techniques de conception de test
  • Pouvoir utiliser des outils de test (Squash TM, Jira, Selenium, Katalon, Robot Framework)
  • Elaborer une campagne de test complète
  • Savoir travailler en équipe et en mode projet
  • Savoir travailler en mode Agile
  • Savoir communiquer avec ses collègues et ses clients
  • S’adapter à un nouvel environnement
  • Valoriser ses compétences en entretien

Contenu du parcours du testeur-recetteur

Notez que les modules ci-dessous sont présentés par type de séquence et non dans l'ordre de suivi pédagogique défini.

  Informatique    Gouvernance & Méthodes   Business & Management   Travaux pratiques 
    TITRE DUREE % de pratique
    Le projet et les métiers du test - découverte 4 40%
  Qualité logicielle et test
4 40%
  Définition des exigences et stratégies de tests
2 60%
  Stratégie de test et plan de test 2 70%
  La conception objet 2 60%
  Java Programmation : les fondamentaux 2 40%
  Les bases de données relationnelles et le langage SQL 2 60%
  Conception des tests logiciels et des jeux de données 2 50%
  Squash TM utilisation
3 50% 
  Rapport de synthèse avec Squash TM 2 70% 
  DevOps et le continuous testing
3 40% 
  Automatiser les tests avec Selenium et Katalon
4 70% 
  Débuter avec Robot Frameworks
2 70% 
  Les bases d'ISTQB 3 théorique 
    Les fondamentaux de la méthode Agile Scrum 2 40% 
  JIRA et gestion de projet Agile 2 50% 

  Intégration et travail en équipe 1 80% 
  Communication orale 1 80% 
  Assertivité et place dans une équipe 1 80% 
  Gérer son temps et gérer ses priorités 1 80% 
  Le changement : intégrer un nouvel environnement              1 80% 
  Savoir se vendre en entretien 2 80% 
    Mise en situation : mettre en oeuvre des tests manuels avec Squash TM
3 100%
  Réalisation projet final : campagne de test 8 100%

Pour plus d'informations, envoyez votre candidature à poe@globalknowledge.fr pour être recontacté et connaître nos opportunités par région !


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