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Initiation au Design Thinking

  • Référence GKDTI
  • Durée 1 Jour

Modalité pédagogique

Classe inter en présentiel Prix

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Modalité pédagogique

La formation est disponible dans les formats suivants:

  • Classe inter à distance

    Depuis n'importe quelle salle équipée d'une connexion internet, rejoignez la classe de formation délivrée en inter-entreprises.

  • Classe inter en présentiel

    Formation délivrée en inter-entreprises. Cette méthode d'apprentissage permet l'interactivité entre le formateur et les participants en classe.

  • Intra-entreprise

    Cette formation est délivrable en groupe privé, et adaptable selon les besoins de l’entreprise. Nous consulter.

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Résumé

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En une journée, vous allez découvrir et expérimenter la démarche du Design Thinking.

Au-delà des mots, vivre une expérience.

Prochaines dates

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Public

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Toute personne désirant découvrir une méthode d’innovation.
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Objectifs de la formation

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  • Clarifier la notion de Design Thinking
  • Positionner le Design Thinking dans le processus de créativité
  • Comprendre les utilisations et les limites du Design Thnking
  • Connaître les composantes et la méthodologie du Design Thinking
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Programme détaillé

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Le Design Thinking : je découvre
  • On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’on engendré (A. Einstein)
  • Rien de mieux que quelques exercices pour prendre conscience :

Les différentes questions

  • A un, à deux, à trois …. à plusieurs
  • Vous avez dit empathie ?
  • Dessine-moi quelque chose ….
  • Test & learn

Le Design Thinking : je comprends

  • Dès les années 50 !
  • Les grands principes du Design Thinking

Les étapes du Design Thinking :

  • 3 selon Tim Brown
  • 5 selon Jeremy Gutshe
  • 7 selon Rolf Faste

Avantages et inconvénients du Design Thinking

Le Design Thinking : je me lance

  • Mise en œuvre sur un cas concret
  • Et après …
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Pré-requis

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Aucun

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Bon à savoir

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Les + pédagogiques :

  • Pédagogie active et ludique : une expérience de Design Thinking, des vidéos, des exercices en sous-groupe …
  • 80% pratique et 20% théorie
  • PAID : Plan d’Action Individuel de Développement (outil d’aide à la mise en œuvre terrain)
  • Support de cours en français remis aux participants
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