RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA DESIGN THINKING
- Código del Curso ADGD88
- Duración 3 días
Otros Métodos de Impartición
Método de Impartición
Este curso está disponible en los siguientes formatos:
-
Clase de calendario
Aprendizaje tradicional en el aula
-
Aprendizaje Virtual
Aprendizaje virtual
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Temario
Parte superiorComprender y aplicar la metodología Design Thinking para desarrollar la innovación y mejorar la capacidad de resolución de problemas, encontrando soluciones disruptivas y creativas para poner a las personas en el centro y así solucionar problemas desde un enfoque humano.
Calendario
Parte superior-
- Método de Impartición: Aprendizaje Virtual
- Fecha: 26-28 mayo, 2026 | 9:00 AM to 2:00 PM
- Sede: Aula Virtual (W. Europe )
- Idioma: Español
Dirigido a
Parte superior- Profesionales de publicidad y comercialización
- Miembros de equipos de investigación y Desarrollo.
Contenido
Parte superior- APROXIMACIÓN CONCEPTUAL AL DESIGN THINKING
- DESARROLLO DE LAS FASES DESIGN THINKING
- POR QUÉ UTILIZAR ESTAS FASES Y QUÉ HERRAMIENTAS EMPLEAN?
- ANÁLISIS DE CASOS DE ÉXITO REALES DE DESIGN THINKING
- IDENTIFICACIÓN DE VENTAJAS PARA EL DESARROLLO DE PRODUCTOS Y MEJORA DE PROCESOS
- IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DESIGN THINKING DE FORMA ADECUADA
- MEJORA DE LA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Pre-requisitos
Parte superior- Para aprovechar al máximo este curso, los participantes deben tener:
- Conocimientos básicos de gestión de proyectos y familiaridad con entornos de trabajo en equipo.
Más información
Parte superiorREQUISITOS:
- Estar registrado como trabajador en la Seguridad Social, ya sea por cuenta propia o ajena, o como solicitante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
- Para cada curso al que el alumno quiera asistir debe entregar la documentación que la empresa le requiera.
- Atender al menos a un 75% de las horas de duración del curso.