Modalités d'apprentissage : formation en classe, à distance, e-learning
Choisissez votre mode d'apprentissage pour vous et vos collaborateurs : formation en classe, formation à distance, méthodes "blended", évaluation des pré-requis ou post-requis, etc.
Formation en présentiel, dans nos centres ou sur site client
Global Knowledge délivre plus de 800 modules de formation en classe présentielle, avec un instructeur certifié pédagogiquement et techniquement. Cette méthode d'apprentissage permet l'interactivité entre le formateur et les participants en classe. Elle inclut très souvent la réalisation de labs ou d'exercices, accompagnés, corrigés et commentés.
Les formations en présentiel sont organisées en sessions inter-entreprises, et en intra dans nos locaux ou sur le site client. Dans ce cas, l'équipe technique Global Knowledge vous assiste pour optimiser le bon déroulé de la formation en termes de pré-requis techniques et d'installation de la salle de cours.
Formation à distance (FOAD) en mode synchrone
Le groupe Global Knowledge s'est équipé de solutions technologiques pour permettre l'organisation de sessions de formation à distance, depuis l'un de nos centres en région ou depuis n'importe quelle autre salle de cours équipée.
Ce mode d'apprentissage présente des caractéristiques similaires à une formation présentielle, moins les coûts relatifs aux déplacements et à l'hébergement de vos collaborateurs.
Webcast, Vidéos, et autres ressources d'apprentissage en mode e-learning asynchrone
Le groupe Global Knowledge développe régulièrement du contenu sous différents formats, pour répondre aux besoins des entreprises et s'adapter aux modes d'apprentissage les plus appropriés. Certaines formations délivrées en classe proposent un programme équivalent disponible au format d'auto-apprentissage en elearning. D'autres produits d'accompagnement sont également proposés, que vous retrouverez dans la rubrique de recherche "produits" : par exemple, les modules SPVC d'IBM, les Certkits, ou encore les labConnect VMware.
Mode projet ou"Blended" learning
Le terme "blended learning" constitue une combinaison de différents modes d'apprentissage dans le cadre d'un projet de formation de grande envergure, ou bien concernant un programme, un public très spécifique. Ces cours intègrent des ressources pré et post-formation, accessibles depuis un portail d'apprentissage LMS.
Projets sur-mesure : notre cellule projet a démontré à de nombreuses reprises son savoir-faire en bâtissant des plans de formation sur-mesure pour ses clients. Parmi les exemples, nous pouvons citer :
- QCM d'évaluation des prérequis ou post-requis, en fonction des objectifs à atteindre, avec correction et recommandation
- Développement et mise à disposition d'une plate-forme de quizz national
- Formation bureautique mixant séminaire, vidéos,pocket guides pour les utilisateurs
- Workshop de révision et de préparation à la certification, incluant l'accès à une plate-forme de révision après la formation en classe et des examens blancs.
Formation en "Classe à distance modulaire"
Le contenu théorique de la formation est découpé en modules et facilement accessible en ligne pour un apprentissage qui s'accorde à votre rythme, quel que soit le lieu où vous vous trouvez….Ainsi vous pouvez planifier et concevoir votre propre parcours d'apprentissage en décomposant une formation présentielle traditionnelle de 5 jours en plusieurs sessions qui peuvent être suivies le matin ou l'après-midi sur une période de 6 mois.
Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer le mode d'apprentissage le plus adapté à votre projet. Contactez-nous pour décrire une ébauche de votre projet. Vous serez alors recontacté(e) dans les meilleurs délais pour un rendez-vous téléphonique.