Actief Leiderschap: leidinggeven aan (IT-)professionals
- Code training GALECIT100
- Duur 3 dagen
- Versie link.aspx
Andere trainingsmethoden
Extra betaalopties
-
GTC’s 25 (incl. BTW)
Global Training Credits: neem contact met ons op voor meer informatie
Ga naar:
Methode
Deze training is in de volgende formats beschikbaar:
-
Klassikale training
Klassikaal leren
-
Op locatie klant
Op locatie klant
-
Virtueel leren
Virtueel leren
Vraag deze training aan in een andere lesvorm.
Trainingsbeschrijving
Naar bovenBinnen organisaties wordt er steeds op verschillende manieren samengewerkt in multidisciplinaire teams. Werknemers zijn niet meer geïnteresseerd in traditionele carrièremogelijkheden en communiceren op andere manieren. In deze cursus leer je technisch hoogopgeleide werknemers te coachen, te ontwikkelen en te behouden. Het programma Actief Leiderschap voor IT-professionals helpt je om uitdagingen te overwinnen en effectief te coachen, personen mondig te maken en naar een hoger niveau te leiden.
Data
Naar boven-
- Methode: Klassikale training
- Datum: 16-18 december, 2024
- Locatie: Eindhoven (Evoluon Noord Brabantlaan 1)
-
- Methode: Virtueel leren
- Datum: 16-18 december, 2024
- Locatie: Virtueel-en-klassikaal
-
- Methode: Klassikale training
- Datum: 17-19 februari, 2025
- Locatie: Nieuwegein (Iepenhoeve 5)
-
- Methode: Virtueel leren
- Datum: 17-19 februari, 2025
- Locatie: Virtueel-en-klassikaal
-
- Methode: Klassikale training
- Datum: 10-12 juni, 2025
- Locatie: Nieuwegein (Iepenhoeve 5)
-
- Methode: Virtueel leren
- Datum: 10-12 juni, 2025
- Locatie: Virtueel-en-klassikaal
Doelgroep
Naar bovenAlle IT professionals met directe ondergeschikten of belast met het aansturen van projectteams.
Trainingsdoelstellingen
Naar bovenNa afloop van de cursus kunt u:
- Individueel leiderschapgedrag en houdingen die invloed hebben op de performance van anderen beoordelen
- Door heldere, beknopte communicatie werknemers aansturen, leiden en zich betrokken laten voelen
- Begrijpen wat mensen nodig hebben om hun gedrag te veranderen of te continueren
- Vaststellen van ontbrekende performance en verbeteren van performance resultaten, ongeacht de taak
- Drie verschillende leiderschapstijlen leren kennen en kunnen bepalen wanneer deze moeten worden ingezet om de performance van anderen te optimaliseren
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan creëren, gebaseerd op vastgesteld leiderschap
- Inzicht hebben in fundamentele coachprincipes die invloed hebben op coachresultaten
- Onderscheid maken tussen "coachen voor een baan" versus "coachen voor een carriere"
- Gedragsgerelateerde feedback geven, waardoor werknemers zich erkend en betrokken voelen
- Een consistente benadering gebruiken om feedback te geven, dat bijdraagt aan een verbeterde werknemers performance en resulteert ingewenst gedrag
- Vaststellen waar de performance mogelijk tekortschiet en zorgen dat dit verbeterd
- Coachen, versterken en creëren van een gemotiveerd werkklimaat voor werknemers
- Creëren van een persoonlijk ontwikkelingsplan gebaseerd opspecifieke taken, krachten en ontwikkelingsbehoeften
Voorkennis
Naar bovenEr is geen vooropleiding vereist.
Vervolgtrainingen
Naar bovenActief Leiderschap voor IT Professionals - Terugkomdag (GALECIT-FUD)
Aanvullende informatie
Naar bovenDe cursus Actief Leiderschap voor IT-professionals is gericht op de volgende zeven competenties:
- Effectief communiceren.
- Zelfbewustzijn tonen.
- Heldere en gecentreerde doelen stellen.
- Performance beheren.
- Coachen om te ontwikkelen.
- Anderen motiveren.
- Anderen waarderen en performance belonen.
Individuele voordelen:
- Betere kennis en vaardigheden voor het effectief coachen van anderen, zodat resultaten worden behaald.
- Groter aanpassingsvermogen bij het leiding geven van verschillend arbeidspotentieel.
- Meer vertrouwen hebben en in staat zijn om verschillende en uitdagende situaties te hanteren.
- Sterkere leidinggevende communicatievaardigheden die van belang zijn bij het aannemen, beoordelen en herkennen van werknemer performance.
- Meer vertrouwen in het geven van betekenisvolle feedback in formele en informele omgevingen.
- Uitvoerige inventarisaties die u zullen u voorzien van feedback over uw leidersgedrag.
Voordelen voor de organisatie:
- Een praktische, pragmatische aanpak van leiderschap die de implementatie van belangrijke strategieën verbetert om resultaten te behalen.
- Betere leidersvaardigheden die cruciaal zijn voor een effectief en efficiënt werkklimaat.
- Effectievere planning en gebruik van bronnen.
- Integratie van leidersvaardigheden- en praktijken die nodig zijn om een ander arbeidpotentieel aan te sturen.
- Grotere focus op het ontwikkelen van het menselijke kapitaal van de organisatie.
- Groter vermogen om op feiten gebaseerde feedback te geven en de behaalde resultaten van de organisatie vergroten.
- /nl-nl/-/media/global-knowledge/merchandising/right-side-column/emea/gk-polaris/gk-polaris-unlimited-training-subscriptions---250x600.png https://www.globalknowledge.com/nl-nl/training/online-it-training-subscriptions/gk-polaris?utm_source=website&utm_medium=banner&utm_campaign=GK-Polaris-general&utm_content=course-overview #000000
- #000000
- /nl-nl/-/media/global-knowledge/rte-images/social-share/certifyforsuccess_button.png /nl-nl/certificeringen/certificeringen/microsoft/certify-for-success #000000
- <p><br data-mce-bogus="1" /></p> /nl-nl/-/media/global-knowledge/rte-images/campaigns-and-promotions/microsoft-elite-total-access-button.png https://www.globalknowledge.com/nl-nl/training/trainingen/technology-providers/microsoft/elite-total-access-collection-for-microsoft?utm_source=website&utm_medium=banner&utm_campaign=Microsoft_Elite&utm_content=course-overview #800080
- GALECIT100
- Actief Leiderschap: leidinggeven aan (IT-)professionals
- Professional Skills
- GALECIT100 | Actief Leiderschap: leidinggeven aan (IT-)professionals | Training Course | Soft Skills.
- Soft Skills