متطلبات التدريب الالكتروني

١-وجود سياسات وقوانين واضحة وصريحة للنزاهة الأكاديمية منشورة في الموقع الرسمي للجهةمع أضافة رابط لسياسة النزاهة منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

٢-توفر آلية لفحص أعمال المتدربين ومنع الغش وانتحال الهوية

٣-إضافة مستند يتضمن الآلية المتبعة في الجهة لفحص أعمال المتدربين ومنع الغش وانتحال الهوية في نمط التدريب الإلكتروني

٤-تعهد بالالتزام ونشرمبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشرمع إضافة رابط لمبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

٥-وجود سياسة تشير إلى أن الحضور افتراضيًا يعادل الحضور الاعتيادي، بالإضافة إلى الاشارة للحد الأدنى من تقديم ساعات الحضور المتزامن(بما لا يقل عن 25%) عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن أو التعليم المدمج وذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر

٦-آلية قياس مستوى رضا المستفيدين (مدربين ، متدربين) عن الخدمات الإلكترونية المُقدمة من الجهة

٧-إضافة مستند يوضح الآلية المتبعة في الجهة لقياس مستوى رضا المستفيدين عن البرامج الإلكترونية المقدمة من الجهة

٨-توفر وثيقة مواصفات البنية التقنية للنِظام مع إضافة وثيقة مواصفات البنية التقنية للنظام/المنصة تحتوي على التفاصيل التالية (عدد المستخدمين، خادم سحابي أو خادم محلي، قاعدة بيانات، شبكة اتصال، الحماية، فريق دعم فني لمتابعة عمل النظام/المنصة)

٩-نتعهد بضمان خصوصية المستفيدين مع وجود سياسات وإجراءات واضحة للخصوصية والاستخدام منشورة في الموقع الرسمي للجهة مع إضافة مستند يوضح آلية التحقق من هوية المستفيد عند الدخول على نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية للجهة

١٠-رابط نظام إدارة التعلم/ المنصة التدريبية. مع إضافة مستند يتضمن: - رابط نظام إدارة التعلم/ المنصة التدريبية . - حساب تجريبي للدخول على نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية، (اسم المستخدم وكلمة المرور) للمدرب والمتدرب

١١-تعهد باستخدام أنظمه تعليم إلكتروني تدعم مختلف أنواع الأجهزة بإختلاف أنظم تشغيلها و متوافقة مع جميع شاشات الأجهزة بما فيها الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية امكانية استخدام نظام إدارة التعلم/ المنصة التدريبية في المتصفحات باختلافها (مثل: متصفح جوجل كروم، سفاري، والمتصفحات الأخرى)، وأجهزة الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية مع اختلاف أنظمة تشغيلها (أنظمة IOS وأنظمة Android) واختلاف أحجام شاشاتها

١٢-توفر خاصية التنبيهات في النظام للمتدرب علـــى المهــام المطلوبة للبرنامج التدريبي التي تزيد مدته عن شهر، وتكون اختيارية للبرنامج الأقل مدة.توفر خاصية التنبيهات في نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية

١٣-توفر خاصية البحث عن المحتوى الرقمي في نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية

١٤-توفر الجهة أنشطة تدريبيه داعمة (مقاطع فيديو على سبيل المثال) أو أدلة إرشادية إلكترونية للتقنيات المستخدمة في بيئات التدريب الإلكتروني للمتدربين مع إضافة رابط للأنشطة التدريبية أو الأدلة الإرشادية الإلكترونية لتهيئة المتدرب، منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

١٥-وجود خطة تدريبية للمدربين على المحاور الثلاثة (استخدام التقنية، تطوير المحتوى الإلكتروني، مهارات التدريس الإلكتروني) عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني المتزامن مع إضافة مستند يتضمن الآلية المتبعة في الجهة لتدريب المدربين تحتوي على الدورات التدريبية والبرامج التوعوية التي تقدمها الجهة للمدرب في (استخدام التقنية، تطوير المحتوى الإلكتروني، مهارات التدريس الإلكتروني)

١٦-توفر قنوات الدعم الفني في الصفحة الرئيسية:أضافة رابط لقنوات الدعم الفني منشورة في الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة. 2- إضافة رابط لسياسة الدعم الفني منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

١٧-تعهد بتقديم المساعدة الفنية والتعليمية للمدربين والمتدربين طوال مدة تنفيذ التدريب

١٨-توفر دليل الكادر الإشرافي على البيئة التدريبية وتوضيح أدواره مع إضافة وثيقة تتضمن الكادر الإشرافي على البيئة التدريبية الإلكترونية وتوضيح أدواره

١٩-توفر وثيقة تتضمن الأدوار والمسؤوليات والأعداد للفنيين والإداريين والتقنيين الذين يقومون بالوظائف لتنفيذ التعليم الإلكتروني في الجهة التدريبية مع وجود رابط على موقع الجهة يوضح معلومات كاملة لكل فريق وآلية التواصل معهم و إضافة وثيقة (الأدوار والمسؤوليات والأعداد) للفنيين والإداريين والتقنيين الذين يقومون بالوظائف لتنفيذ التعليم الإلكتروني في الجهة. مع إضافة رابط لصفحة تتضمن معلومات كل فريق وآلية التواصل معهم، منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

٢٠-آلية لرفع الشكاوى والمقترحات مع إضافة رابط لآلية استقبال الشكاوى والمقترحات المرفوعة للجهة وكيفية التعامل معها، منشورة في الموقع الرسمي /المنصة التدريبية للجهة

٢١-توفر أدلة إرشادية تساعد المتدربين والمدربين على التعامل مع نمط التدريب والتعليم الإلكتروني بأنماطه المختلفة (متزامن وغير متزامن). وإضافة رابط لصفحة في لموقع الرسمي/المنصة التدريبية للجهة خاصة بالتدريب والدعم تحتوي على جميع الأدلة الإرشادية (للمدربين والمتدربين)