AWS bekroont Global Knowledge met ‘Partner van het Jaar’ voor baanbrekend project met Madrid

Skillsoft Global Knowledge werkte samen met de gemeenteraad van Madrid, AWS en Experis om werkzoekenden te ondersteunen en een nieuwe standaard te zetten voor digitale vaardigheden in Europa.

Op een moment waarop slechts 10% van de HR- en L&D-professionals vertrouwen heeft dat hun teams over de juiste vaardigheden beschikken om bedrijfsdoelstellingen te behalen, wordt het voor organisaties steeds belangrijker om een balans te vinden tussen technische expertise en power skills zoals aanpassingsvermogen en kritisch denken.

De stad Madrid wil hierin vooroplopen. Het project bood gedurende 15 maanden gratis training aan 5.000 mensen — met een focus op technische vaardigheden met hoge prioriteit — en leverde de stad een besparing op van €2,9 miljoen. Elke deelnemer werd gekoppeld aan relevante werkmogelijkheden, waardoor een duurzame talentpool voor technologische functies in de Spaanse hoofdstad werd opgebouwd.

“Dit project laat zien hoe we de toekomst van de arbeidsmarkt kunnen vormgeven door te investeren in mensen, technologie te omarmen en bruggen te bouwen tussen onderwijs en werk,” zegt Darren Bance, GM van Skillsoft Global Knowledge. “De inzet van Madrid voor digitale vaardigheden en de samenwerking tussen mens en AI zet een nieuwe standaard voor wat mogelijk is wanneer publieke en private sectoren samen optrekken.”

AWS erkende dit unieke project en bekroonde Skillsoft Global Knowledge met de prestigieuze “Training Partner of the Year”-award.

De visie: Madrids investering van €20 miljoen in digitaal talent

De gemeenteraad van Madrid zag de dringende noodzaak om de vaardigheden van de huidige en toekomstige beroepsbevolking te verbeteren en investeerde een eerste €20 miljoen om samen te werken met universiteiten, opleidingsorganisaties en technologiespecialisten.

Het doel: een schaalbaar trainings-ecosysteem creëren dat jongeren en werkzoekenden voorziet van digitale vaardigheden, opleidingsresultaten koppelt aan lokale baanmogelijkheden en een duurzame talentpool opbouwt, met name op het gebied van cloud, artificiële intelligentie, cybersecurity en data-analyse.

Het project: Blended learning met echte impact

Het Skillsoft Global Knowledge-team ontwierp samen met AWS een blended learning-programma dat online sessies combineerde met klassikale en virtueel klassikale bijeenkomsten. Deelnemers kregen toegang tot hands-on labs en bootcamps, waarmee ze praktische ervaring opdeden in veelgevraagde technische vakgebieden. Het programma was toegankelijk voor iedereen, dankzij gratis of gesubsidieerde trainingen en ondersteuning bij het lenen van digitale apparatuur, zodat ook kwetsbare doelgroepen konden deelnemen.

Loopbaanbegeleiding en ondersteuning bij job placement werden verzorgd in samenwerking met Experis, waardoor afgestudeerden direct in contact kwamen met lokale werkgevers. Deze holistische aanpak slaat een brug tussen opleiding en werkgelegenheid, waardoor het initiatief een echte stimulans is voor sociale inclusie en economische groei.

Resultaten: Meer kansen, hogere inzetbaarheid en internationale erkenning

• Aantal deelnemers:
  • 5.000 deelnemers in Madrid ontvingen gratis training, waarvan 2.500 zich richtten op AWS-cloudtechnologieën gedurende 15 maanden.
• Kostenbesparing:
  • Een geraamde besparing van bijna €2,9 miljoen ten opzichte van particuliere marktprijzen.
• Certificering en inzetbaarheid:
  • De training omvatte door docenten geleide IoT-sessies, AWS Skill Builder digitale content, examentraining en labs.
  • Deelnemers behaalden AWS-certificeringen, waardoor hun inzetbaarheid binnen cloud, AI/ML, cybersecurity en data-analyse aanzienlijk toenam.
• Erkenning en impact:
  • Het project werd erkend als het grootste AWS-initiatief in de regio.
  • Bedrijven, overheid en deelnemers rapporteerden positieve effecten, met mogelijkheden voor opschaling in andere regio’s.
• Continue monitoring:
  • Succesindicatoren omvatten werkgelegenheidscijfers van afgestudeerden, behaalde certificeringen, tevredenheid van werkgevers en feedback van deelnemers.

De award bevestigt Madrids innovatieve visie

Het winnen van Amazons Training Partner of the Year-award bevestigt de visie van Madrid én de toewijding van Skillsoft Global Knowledge aan innovatie en kwaliteit. Het erkent het harde werk van een klein maar krachtig team in Spanje, dat een project heeft neergezet dat nu al wordt gezien als een model voor toekomstige programma’s in Europa en daarbuiten.

“Het realiseren van dit Digital Talent Program is een van de meest betekenisvolle en transformerende ervaringen voor ons team geweest,” zegt Patricia Ibañez, Strategic Partner Director Europe en Project Lead. “Deze ervaring heeft ons doel versterkt: het creëren van leertrajecten die mensen vooruithelpen, talent laten groeien en levens veranderen in het digitale tijdperk.”

Wat komt hierna?

Het succes in Madrid is nog maar het begin. Het project legt de basis voor een veerkrachtige, competitieve en toegankelijke digitale economie. Met voortdurende steun van AWS, Experis en de gemeenteraad verkent het team nieuwe samenwerkingen, uitbreiding van het programma en versterking van de impact via testimonials, casestudy’s en toekomstige initiatieven.

Maar de visie gaat verder. Terwijl organisaties wereldwijd een workforce omarmen waarin mensen samenwerken met AI, is Madrids initiatief een voorbeeld van hoe steden hun inwoners kunnen voorbereiden op een toekomst waarin mens en technologie hand-in-hand gaan.

De toekomst vraagt meer dan alleen technische kennis — ze vraagt om een Skillforce™ waarin mensen en AI samenwerken, vaardigheden zich snel aanpassen en leiders flexibiliteit en samenwerking net zo belangrijk vinden als expertise.

Madrids blended learning-model, hands-on labs en loopbaanbegeleiding zorgen ervoor dat deelnemers niet alleen technologie gebruiken, maar deze ook begrijpen, bevragen en ermee samenwerken.

Naarmate AI zich verder verweeft met het dagelijkse werk, helpt de investering in vaardigheden Madrid om talent strategisch in te zetten, innovatie te stimuleren en de concurrentiekracht op lange termijn te versterken. De route naar een toekomstbestendige Skillforce begint hier — en Madrid loopt hierin voorop.

“Ik ben ongelooflijk trots op ons team in Spanje en al onze partners voor hun toewijding, creativiteit en inzet,” zegt Bance. “Gefeliciteerd aan iedereen die heeft bijgedragen — jullie bouwen mee aan een mooiere toekomst voor Madrid en daarbuiten.”