Nieuwe Microsoft Applied Skills toegevoegd aan Microsoft-certificaten

Profiteer van de nieuwe, op scenario's gebaseerde competenties die afgestemd zijn op je leerdoelen

Microsoft-certificeringen zijn het bewijs van je kennis en vaardigheden en omvatten door de industrie erkende en bevestigde accreditaties in drie categorieën: Fundamentals certificeringen, rolgebaseerde certificeringen en de nieuwe scenario-specifieke Applied Skills. Het behalen van deze kwalificaties vergroot je waarde aanzienlijk, waardoor je een onmisbare schakel wordt in je huidige of toekomstige werkomgeving.

Wat zijn Microsoft Applied Skills?

In oktober vorig jaar kondigde Microsoft Microsoft Applied Skills aan. Deze praktijkgerichte, op scenario's gebaseerde kwalificaties richten zich op vaardigheden die kritieke bedrijfsproblemen aanpakken, zodat je een grotere impact kunt hebben op projecten, binnen je organisatie en in je loopbaan. Deze niet-gecertificeerde kwalificaties verdien je na succesvolle afronding van een online, on-demand assessment dat bestaat uit een reeks taken in een interactieve labsetting.

Microsoft Applied Skills zijn gecategoriseerd op basis van specifieke kennis. De huidige categorieën zijn als volgt:

Daarnaast bereidt Microsoft zich voor op het uitbrengen van nog meer Applied Skills referenties, waaronder:

Waarin verschillen Applied Skills-kwalificaties van Microsoft-certificeringen?

Microsoft certificeringen zijn ontworpen om gelijke tred te houden met de veranderende rollen en technologieën in je vakgebied. Deze door de branche gewaardeerde certificeringen kun je verdienen door je brede kennis en vaardigheden aan te tonen die nodig zijn voor succes en groei in je functie. Behaal deze kwalificaties door examens af te leggen die gebruik maken van praktijkproblemen en blijf gecertificeerd via het hercertificeringsproces van Microsoft.

Applied Skills-certificeringen worden niet geïntroduceerd als vervanging maar als aanvulling op certificeringen, waarbij zeer specifieke vaardigheden worden gevalideerd in tegenstelling tot de bredere Microsoft-certificeringen. Microsoft's rolgebaseerde certificeringen beoordelen een breder scala aan competenties om flexibele professionals voor het steeds veranderende technologielandschap te stimuleren. Applied Skills daarentegen richten zich op precieze vaardigheden die zijn toegesneden op het oplossen van specifieke bedrijfsproblemen of organisatorische vraagstukken.

Hoe kun je bepalen welk Microsoft-certificaat het beste bij je past?

Bij het kiezen tussen Microsoft certificeringen en Microsoft Applied Skills, moet je rekening houden met het soort skills dat je wilt aantonen. Microsoft certificeringen zijn ideaal als je een breed scala aan vaardigheden wilt laten zien die nodig zijn voor een bepaalde functie. Als je echter geïnteresseerd bent in het bevestigen van je expertise met betrekking tot een specifiek probleem of scenario waar je organisatie mee te maken heeft, kun je beter kiezen voor een Applied Skills-certificering. 

Een aantal andere belangrijke verschillen die je moet evalueren zijn:

• Breedte van de gevalideerde vaardigheden: Certificeringen beoordelen meestal 4-6 vaardigheden; Applied Skills beoordelen één specifieke vaardigheid.

• Focus: Certificeringen zijn rolgebaseerd; Applied Skills zijn projectgebaseerd.

• Doel: Certificeringen toetsen de vaardigheden die nodig zijn voor de technische aspecten van functies waarbij gebruik wordt gemaakt van Microsoft-oplossingen en -technologieën; Applied Skills bevestigen de capaciteiten met betrekking tot specifieke scenario's die een organisatie zouden kunnen belemmeren.

Geïnteresseerd in meer informatie?

 BEKIJK DE MICROSOFT APPLIED SKILLS EN CERTIFICERINGEN