Les clients ont désormais plus de choix que jamais, quels que soient l’industrie, le produit ou le service, et ils évaluent le service reçu sur une base situationnelle. Nous savons tous que l’excellence du service à la clientèle n’est pas le fruit du hasard, mais bien d’une combinaison de concentration, de méthode et d’entregent. Malheureusement, il nous arrive trop souvent, à l’interne comme à l’externe, de faire l’expérience d’un service à la clientèle défaillant. Le défi consiste à trouver le moyen d’offrir constamment un service à la clientèle remarquable.

Le programme service E.D.G.E. arme les professionnels du service à la clientèle de modèles, de concepts, d’outils et d’habiletés pour améliorer les interactions et s’assurer de la satisfaction et de la loyauté des clients, tant à l’interne qu’à l’externe.

Avantages pour l'employé

Obtention d’un cadre et d’une méthode pour gérer tout genre d’interaction avec la clientèle
Amélioration des habiletés de communication pour répondre efficacement à toutes les attentes des clients
Clarification et équilibre entre l’aspect tâche et l’aspect individu du service à la clientèle
Réduction du stress découlant des efforts pour offrir un service à la clientèle exceptionnel
Accroissement de la capacité d’apporter des solutions créatives aux problèmes des clients

Avantages pour l'entreprise

Établissement d’une norme d’excellence et d’une stratégie de marque de service à la clientèle
Amélioration des compétences et de l’engagement des employés favorisant la satisfaction des clients et des employés ainsi que la loyauté
Augmentation de la qualité des interactions et diminution du nombre de plaintes
Accroissement de la confiance témoignée aux employés du service à la clientèle par les clients, à l’interne comme à l’externe
Détermination et renforcement des occasions d’amélioration du processus interne

Demande de formation de groupe

D’évaluer vos propres forces et vos besoins de perfectionnement quant à votre façon de répondre à la clientèle
De comprendre votre chaîne client-service interne et l’interdépendance de l’ensemble de l’entreprise sur l’exécution du service
De reconnaître les concurrents clés et de comprendre l’importance de l’amélioration du niveau de service pour la stratégie commerciale et le succès des affaires
D’utiliser le modèle Impact sur le service pour comprendre l’incidence des divers niveaux de service sur le comportement du client, fondé sur la qualité et l’impression du service reçu
De reconnaître l’impact émotionnel du service ainsi que son incidence sur les clients
De distinguer les cinq principaux facteurs stimulants des clients et leur incidence sur la prestation de service
D’établir la ‘norme d’excellence’ de la prestation de service de votre entreprise par rapport à chacun des principaux facteurs stimulants des clients
D’analyser le modèle Service E.D.G.E. et les quatre étapes de l’interaction avec les clients
D’établir les profils des clients pour évaluer leurs besoins, leurs motifs premiers et leur connaissance actuelle du produit
De rédiger un rapport et de préciser les exigences des clients et le style le plus approprié pour les motiver
D’orienter les connaissances du client, de gérer ses questions et ses objections, et de soutenir les ententes ou les décisions
D’améliorer vos habiletés d’interaction au téléphone en utilisant dix conseils éprouvés et une méthode de questionnement stratégique
De résoudre les problèmes en analysant la cause profonde pour le client
De reconnaître les symptômes du stress et de réduire les tensions inhérentes au service à la clientèle

Exercices pré-atelier à compléter une semaine en avance de la session et à apporter au cours.

Toute personne en position de soutien à la vente ou au service à la clientèle, tant à l'interne qu'à l'externe.

Communication pour favoriser la clarté

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Le service E.D.G.E.

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Avantages pour l'employé

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