Le financement FNE Formation s'assouplit

Une instruction du 21 avril 2023 fixe les modalités de mobilisation du FNE Formation et de conventionnement entre l’Etat et les Opco dans ce cadre.

3 juillet 2023

Le FNE* Formation a été assoupli et permet de financer les parcours de formation des salariés de votre entreprise, quelle que soit sa taille, en faveur du maintien dans l'emploi.

*FNE : Fond National pour l’Emploi

Jusqu'à 70% des frais pédagogiques remboursés pour la formation des salariés en faveur de la Transition numérique! Le FNE Formation évolue et vise exclusivement des parcours de formation structurés, qui peuvent grouper plusieurs actions et plusieurs modalités de formation pour un même salarié.

Quels types de parcours mettre en place pour répondre aux besoins des salariés et des entreprises ?

• Développement des compétences pour mettre en œuvre des projets de transformation numérique

  Intelligence Artificielle – Cybersécurité – Analyse de données

• Hybridation des compétences pour digitaliser des organisations et des activités

  Communication digitale – Digitalisation de la relation client ou des processus – numérisation …

• Sensibilisation et développement des compétences en lien avec la responsabilité écologique et sociale dans un contexte numérisé

  Protection des données – Impact carbone pollution numérique - Economie de la data

• Développement de la polyvalence et des compétences en lien avec de nouvelles offres commerciales / la stratégie de différenciation induites par la digitalisation

  Accompagnement des clients, conduite de projet, optimisation du parcours client, développement de la relation client
  Conduite du changement, développement des compétences managériales dans un contexte de transition digitale

Qui est concerné par le FNE-Formation ?

En temps normal, le FNE-Formation est un dispositif mobilisé en priorité pour les entreprises de moins de 250 salariés et au bénéfice des actions visant "les salariés les plus exposés à la perte de leur emploi" et ceux "de faible niveau de qualification par rapport aux besoins du marché du travail sur leur bassin d'emploi". En 2023, le dispositif s'est assoupli et concerne :

• Toutes les entités exerçant une activité économique, quelle que soit leur taille et statut, sont éligibles
• Tous les salariés de ces entreprises peuvent bénéficier d’une formation financée dans le cadre de ce dispositif, sauf les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, en priorité les seniors et toute personne devant développer ou mettre à jour de nouvelles compétences dans afin de garantir leur maintien dans l'emploi.

Quelle est la durée minimum ou maximum de la formation ?

• La formation ne peut excéder une durée de douze mois.
• L’action de formation ne doit pas excéder la date limite d’exécution des actions prévue dans la convention Etat-OPCO.
• Il n’y a pas de seuil minimum pour le parcours de formation.

Quelles sont les formations éligibles au FNE ?

• Les formations éligibles ne sont pas que certifiantes, pourvu qu'elles s'inscrivent dans l'une de ces problématiques :
  IA – Cybersécurité – Analyse de données – Réalité virtuelle/Métavers
  Communication digitale – Digitalisation relation client ou processus
  Protection des données - Economie de la data
  Accompagnement des clients - conduite de projet - développement de la relation client
  Conduite du changement - développement des compétences managériales dans un contexte de transition digitale
• Les formations peuvent être délivrées en présentiel ou à distance.
• Sont exclues du dispositif les formations obligatoires pour l'exercice de l'activité (Ex : habilitation électrique, sécurité...).
• Une large majorité de nos formations Global Knowledge sont éligibles au dispositif FNE-Formation et disponibles immédiatement.

Principes de financement du FNE-Formation :

• L’ensemble des coûts de la formation (pédagogiques, évaluation, frais annexes) sont compris dans l’assiette des coûts éligibles.
• Les entreprises concernées sont invitées à se rapprocher de leur OPCO afin de valider le périmètre complet de la demande suivant cette règle et garantir le montant pris en charge.
• La part des coûts de l’action de formation non prise en charge au titre du FNE-Formation est à la charge de l’employeur.
• La rémunération du collaborateur sera maintenue.

Comment bénéficier de ce dispositif ?

• Le dispositif peut être mis en place de manière individuelle, au moyen d’une convention entre la Direccte et l’entreprise ou de manière collective. Les modalités de conventionnement reposent sur des conventions nationales avec les Opco.

Y a-t-il une date limite pour faire une demande de financement dans le cadre du FNE-Formation ?

• Les nouvelles règles du FNE-Formation s'appliquent sur l'année 2023, la demande de financement dans le cadre du FNE-Formation doit donc se faire suffisamment tôt pour recevoir la validation du dossier avant le démarrage de la formation.

• Vous avez jusque fin décembre 2023 pour faire votre demande de prise en charge afin de financer vos formations, pour une durée de 12 mois à compter de l’accord de prise en charge par l’Opco.

Dernière mise à jour : 17/07/23