Hoe werk je samen als je allemaal thuis werkt?
- Datum: 17 March, 2020
Samenwerken is in een doorsnee kantoortuin al een uitdaging. Hoe zorg je dat de neuzen van veel verschillende karakters dezelfde kant op staan? Nu een groot deel van Nederland thuis aan het werk is, wordt het nog uitdagender. Want was het al lastig om je collega’s aan te sturen vanaf kantoor: hoe doe je dat dan effectief vanuit een online omgeving?
Global Knowledge helpt je graag – ook wij zijn thuis aan het werk. Uit eigen ervaring komen we met de volgende tips voor een succesvolle online samenwerking.
1. Zorg voor een dagelijkse virtuele vergadering
Een dagelijkse online vergadering is een mooi moment om te polsen hoe ver iedereen is met zijn of haar taken. Tegen welke uitdagingen lopen je collega’s aan? Hoe lossen jullie deze samen op? Zorg dat je met een platform werkt waarmee je met meerdere mensen tegelijk kunt bellen.Zo’n online vergadering heeft ook een sociaal aspect: veel mensen werken nu thuis door de verspreiding van het Coronavirus. Tijdens zo’n vergadering spreek je je collega’s even en dat is niet alleen effectief – maar ook gezellig. Dat kan weer een goede motivator zijn om geconcentreerd verder te gaan met je werk.
2. Houd je voortgang bij waar iedereen het kan zien
Voor een succesvolle online samenwerking heb je een online scrumboard nodig. Op dit bord kun je in één oogopslag zien wie er met elke taak bezig is, bij welk gedeelte van deze taak hij of zij is en hoelang deze persoon met deze taak bezig is.Een goed programma voor zo’n board is Microsoft Teams. Hoe dat precies werkt én wat de andere voordelen van Microsoft Teams zijn, kun je in dit artikel lezen.
3. Geef elkaar ruimte
Geef elkaar ook de ruimte om iets af te maken – dat gaat niet als je voortdurend met elkaar chat.
4. Zorg dat er iets te lachen is
Zorg voor een online koffiehoek: een kanaal in je projectmanagement tool waarin je goede gifjes met elkaar deelt of waarin je kunt zeggen hoe je weekend was. Dat sociale stukje zorgt ervoor dat je meer plezier aan je werkt beleeft.
5. Zorg voor discipline
Je zorgt onder andere voor discipline door duidelijke deadlines met elkaar af te spreken. Als een opdracht op vrijdag af moet zijn, is de opdracht ook echt op vrijdag af en niet een dag later. Zorg ervoor dat iedereen deze deadlines nastreeft, zodat je een gedisciplineerd team onderhoudt.
6. Pas op met sarcasme
7. Volg gezamenlijk een training