Persoonlijke effectiviteit met NLP: vervolgtraining (incl. coachingstraject)

Als je de NLP introductietraining hebt gevolgd of je bent al bekend met NLP, dan is deze training een ‘must’ om je persoonlijke effectiviteit verder te vergroten. En: dit is méér dan een training alleen. Je wordt uitgedaagd om de opgedane vaardigheden in de praktijk toe te passen en je wordt daarbij ondersteund, doordat er aan dit trainingstraject óók een coachingstraject is gekoppeld, waarbij de trainer/coach je helpt om je te blijven ontwikkelen. Het coachingstraject bestaat uit twee individuele gespreksmomenten tussen jou en de trainer/coach, die plaatsvinden op een locatie naar keuze.

In deze verdiepende training leer je ‘communiceren met impact’ door nog meer uit (non-)verbale communicatie te halen, vraagtechnieken toe te passen en beginselen van coaching- en motivatie-skills.

Na de training kun je aan de slag met de dingen die je hebt geleerd. Dan merk je wat je inmiddels beter kunt, je zult bijvoorbeeld meer plezier en succes ervaren. Maar wellicht merk je ook wat je nog niet zo goed lukt. Of waar je nog wel eens tegen aan loopt. Of wellicht wil je nog werken aan iets dat belangrijk is voor je, maar wat je (nog) niet perse wilde delen in de groep of waar binnen de training geen tijd/ruimte voor was. Daarom bieden we je twee coachgesprekken aan. Een coachgesprek biedt verdieping binnen een onderwerp of persoonlijk thema. Dat pakken we als volgt aan:

• Als deelnemer breng je zelf een onderwerp in, iets waar je tegenaan loopt of waar je mee aan de slag wilt. De trainer kan als je wilt ook dingen inbrengen die hem/haar zijn opgevallen tijdens de trainingsdagen. Een coach gesprek kan gaan over kennis, vaardigheden, overtuigingen, angsten, verlangens: net wat je wilt. En kan vanuit een probleem ingestoken worden, of vanuit een wens. 
  
• Het coachgesprek vindt plaats tussen de trainer en de deelnemer, met zijn tweeën. Zij plannen samen in overleg een geschikt moment.
  
• Zo’n gesprek duurt gemiddeld ruim een uur, maximaal 1,5 uur.
  
• Tussen de twee gesprekken zit meestal een paar weken tijd, kan naar wens
  
• Het gesprek vindt in principe virtueel plaats, maar kan in overleg op locatie plaatsvinden
  
• Deelnemers ervaren deze coach gesprekken als constructief, doeltreffend en waardevol.